蔵書情報
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書名 |
人的資本経営ストーリーのつくりかた
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著者名 |
一守 靖/著
|
著者名ヨミ |
イチモリ ヤスシ |
出版者 |
中央経済社
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出版年月 |
2024.9 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1213027972 | ビジネス336.4/イ-24/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
一守 靖/著
|
著者名ヨミ |
イチモリ ヤスシ |
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2024.9 |
ページ数 |
2,3,190p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-502-50901-8 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
人的資本経営ストーリーのつくりかた |
書名ヨミ |
ジンテキ シホン ケイエイ ストーリー ノ ツクリカタ |
副書名 |
経営戦略と人材のつながりを可視化する |
副書名ヨミ |
ケイエイ センリャク ト ジンザイ ノ ツナガリ オ カシカ スル |
内容紹介 |
経営戦略と連動した人事戦略の立案、人事施策の導入、人的資本の指標の選択と目標に悩む企業に向けて、持続的成長につながる人的資本経営ストーリーの作成を、著者の経験をもとに豊富な事例を交え解説する。 |
著者紹介 |
事業創造大学院大学事業創造研究科教授。慶應義塾大学博士(商学)。ピープルマネジメントコンサルティング代表。著書に「日本的雇用慣行は変化しているのか」など。 |
内容細目
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