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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1212988294 | 336.4/オ-24/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
小栗 隆志/著
|
著者名ヨミ |
オグリ タカシ |
出版者 |
日経BP日本経済新聞出版
|
出版年月 |
2024.9 |
ページ数 |
253p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-296-12293-6 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
Z世代の社員マネジメント |
書名ヨミ |
ゼット セダイ ノ シャイン マネジメント |
副書名 |
深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー |
副書名ヨミ |
シンソウ シンリ オ トラエテ ココロバナレ オ ヨクシ スル メソドロジー |
内容紹介 |
Z世代の特徴を時代背景や環境変化などの印象情報ではなく、具体的なデータに基づいて浮き彫りにし、Z世代と他の世代との違いを解説。入社にあたりどのように定着・成長してもらうかについて、具体的なアプローチを紹介する。 |
著者紹介 |
早稲田大学政治経済学部卒。株式会社リンクアンドモチベーションフェロー。株式会社カルチベート創業。 |
内容細目
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