蔵書情報
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書名 |
たった4つの指標で分かるパワハラの該当性
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著者名 |
田中 雅敏/編著
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著者名ヨミ |
タナカ マサトシ |
出版者 |
第一法規
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出版年月 |
2025.1 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1213093043 | 366.3/タ-25/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 貸出中 |
× |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
田中 雅敏/編著
|
著者名ヨミ |
タナカ マサトシ |
出版者 |
第一法規
|
出版年月 |
2025.1 |
ページ数 |
12,268p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-474-04022-9 |
分類記号 |
366.3
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書名 |
たった4つの指標で分かるパワハラの該当性 |
書名ヨミ |
タッタ ヨッツ ノ シヒョウ デ ワカル パワハラ ノ ガイトウセイ |
副書名 |
活力ある職場へと導く相談対応のツボをつかむ |
副書名ヨミ |
カツリョク アル ショクバ エト ミチビク ソウダン タイオウ ノ ツボ オ ツカム |
内容紹介 |
パワハラかどうかを明確に判断するための「4つの指標」に沿って、パワハラの線引きを明確にするとともに、その先にある、心理的安全性の高い、生産性と創造性の高い職場を実現する方法を解説する。 |
内容細目
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