蔵書情報
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| 書名 |
現場・職場・組織を変えるなぜなぜ分析活用術
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| 著者名 |
小倉 仁志/著
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| 著者名ヨミ |
オグラ ヒトシ |
| 出版者 |
日科技連出版社
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| 出版年月 |
2025.4 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
ミライon | 1213157653 | 509.6/オ-25/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書(一般) |
| 著者名 |
小倉 仁志/著
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| 著者名ヨミ |
オグラ ヒトシ |
| 出版者 |
日科技連出版社
|
| 出版年月 |
2025.4 |
| ページ数 |
173p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-8171-9813-6 |
| 分類記号 |
509.6
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| 書名 |
現場・職場・組織を変えるなぜなぜ分析活用術 |
| 書名ヨミ |
ゲンバ ショクバ ソシキ オ カエル ナゼナゼ ブンセキ カツヨウジュツ |
| 副書名 |
全員で取り組む原因追究の強化書 |
| 副書名ヨミ |
ゼンイン デ トリクム ゲンイン ツイキュウ ノ キョウカショ |
| 内容紹介 |
人間が作った手順、業務、組織はすべて不完全である。失敗につながった不完全な穴=改善すべき問題を見つけるには? 失敗の原因追究の実践とそのために必要なツールである「なぜなぜ分析」の進め方をまとめる。 |
| 著者紹介 |
東京工業大学工学部化学工学科卒。有限会社マネジメント・ダイナミクスを設立、社長。「なぜなぜ分析」に関するセミナー・社内研修を実施。著書に「なぜなぜ分析10則」など。 |
内容細目
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