蔵書情報
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| 書名 |
チームの力で組織を動かす
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| 著者名 |
松本 成幸/著
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| 著者名ヨミ |
マツモト シゲユキ |
| 出版者 |
技術評論社
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| 出版年月 |
2025.9 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
ミライon | 1213183160 | 007.3/マ-25/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書(一般) |
| 著者名 |
松本 成幸/著
|
| 著者名ヨミ |
マツモト シゲユキ |
| 出版者 |
技術評論社
|
| 出版年月 |
2025.9 |
| ページ数 |
12,339p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-297-15064-8 |
| 分類記号 |
007.35
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| 書名 |
チームの力で組織を動かす |
| 書名ヨミ |
チーム ノ チカラ デ ソシキ オ ウゴカス |
| 副書名 |
ソフトウェア開発を加速するチーム指向の組織設計 |
| 副書名ヨミ |
ソフトウェア カイハツ オ カソク スル チーム シコウ ノ ソシキ セッケイ |
| 内容紹介 |
従来の組織や文化のままではモダンなソフトウェア開発はうまくいかない。組織の様々な問題を、チーム指向に基づく組織設計を用いて解消するために、避けるべき16のアンチパターンや、組織が備える6つの原則などを紹介する。 |
| 著者紹介 |
ソフトウェアエンジニア。LINEヤフー株式会社で開発本部長としてコンシューマ向けサービスの開発業務全般に携わる。 |
内容細目
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