蔵書情報
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| 書名 |
人が集まる企業は何が違うのか (光文社新書)
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| 著者名 |
石山 恒貴/著
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| 著者名ヨミ |
イシヤマ ノブタカ |
| 出版者 |
光文社
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| 出版年月 |
2025.9 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
ミライon | 1213194765 | 336.4/イ-25/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書(一般) |
| 著者名 |
石山 恒貴/著
|
| 著者名ヨミ |
イシヤマ ノブタカ |
| 出版者 |
光文社
|
| 出版年月 |
2025.9 |
| ページ数 |
308p |
| 大きさ |
18cm |
| ISBN |
4-334-10754-3 |
| 分類記号 |
336.4
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| 書名 |
人が集まる企業は何が違うのか (光文社新書) |
| 書名ヨミ |
ヒト ガ アツマル キギョウ ワ ナニ ガ チガウ ノカ |
| 副書名 |
人口減少時代に壊す「空気の仕組み」 |
| 副書名ヨミ |
ジンコウ ゲンショウ ジダイ ニ コワス クウキ ノ シクミ |
| 内容紹介 |
日本企業の仕組みは、なぜ変わりにくいのか。時代の変化が激しい中で、いま必要な考え方とは何か。組織行動論、越境学習、キャリア形成の研究者が、人口減少時代・労働力不足の時代に必要な「10の提言」を示す。 |
| 著者紹介 |
新潟県生まれ。法政大学教授。博士(政策学)。「日本企業のタレントマネジメント」で経営行動科学学会優秀研究賞、「カゴメの人事改革」でHRアワード2023書籍部門最優秀賞受賞。 |
内容細目
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