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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
ミライon | 1213353557 | 336.4/イ-26/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 書誌種別 |
図書(一般) |
| 著者名 |
伊丹 敬之/著
|
| 著者名ヨミ |
イタミ ヒロユキ |
| 出版者 |
東洋経済新報社
|
| 出版年月 |
2026.8 |
| ページ数 |
299p |
| 大きさ |
20cm |
| ISBN |
4-492-50368-3 |
| 分類記号 |
336.4
|
| 書名 |
人は仕事の場で育つ |
| 書名ヨミ |
ヒト ワ シゴト ノ バ デ ソダツ |
| 内容紹介 |
「人は自分で育つ=自育」こそ重要であるという観点から、「人が仕事の場で育つプロセスの論理」と「育ち方のマネジメント」を詳説する。キーエンスなど、ユニークな人の「育ち方」を工夫している企業事例も紹介。 |
| 著者紹介 |
愛知県豊橋市生まれ。カーネギーメロン大学経営大学院博士課程修了。一橋大学名誉教授。紫綬褒章受章。著書に「人本主義企業」「日本型コーポレートガバナンス」など。 |
内容細目
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