蔵書情報
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書名 |
マネジメント格差
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著者名 |
小坂 信之/著
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著者名ヨミ |
コサカ ノブユキ |
出版者 |
技術評論社
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出版年月 |
2018.10 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 5113433816 | 336/マ/ | 3F | 開架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
小坂 信之/著
丸田 大祐/著
鈴木 秀光/著
藤田 伸之/著
中部産業連盟東京事業部/編
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著者名ヨミ |
コサカ,ノブユキ マルタ,ダイスケ スズキ,ヒデミツ フジタ,ノブユキ チュウブ サンギョウ レンメイ トウキョウ ジギョウブ |
出版者 |
技術評論社
|
出版年月 |
2018.10 |
ページ数 |
237p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336
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書名 |
マネジメント格差 |
書名ヨミ |
マネジメント カクサ |
副書名 |
「苦しい職場」を変えてくれるしくみ・行動・考え方とは? |
副書名ヨミ |
クルシイ ショクバ オ カエテ クレル シクミ コウドウ カンガエカタ トワ |
内容紹介 |
問題を放置して苦しみ続ける管理不在・経営不在の組織を変えるには? 多様な業種の生産性・品質向上を支援してきたコンサルティング集団が、泥臭い現場のリアルをもとに、職場の生産性を根本から向上させるノウハウを教える。 |
著者紹介 |
〈小坂信之〉一般社団法人中部産業連盟理事、東京事業部長、主幹コンサルタント。 |
内容細目
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