検索結果書誌詳細

  • 貸出中の資料は予約できます。(一部を除きます)
    「在庫」及び「要取寄」の資料は受取館と所蔵館が同じ場合は予約できません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

 

書名

これから10年給料はどうなる 

著者名 町田秀樹/著
著者名ヨミ マチダ ヒデキ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 1995.5


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライon1112040595366.4/マ/3F閉架式15帯出可在庫 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書(一般)
著者名 町田秀樹/著   河合太介/著
著者名ヨミ マチダ ヒデキ カワイ ダイスケ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 1995.5
ページ数 197p
大きさ 20cm
ISBN 4-8207-1094-X
分類記号 366.4
書名 これから10年給料はどうなる 
書名ヨミ コレカラ ジュウネン キュウリョウ ワ ドウナル
内容紹介 年功序列型の賃金から業績に見合った賃金へシフトする時、最も重要なことは、その評価をどのように行うか、である。それが曖昧だと不満百出となる。現在最も注目されているのが目標管理制度である。
著者紹介 早稲田大学卒業。日本生産性本部認定経営コンサルタント。「人事が変わる」など。



内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。