蔵書情報
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書名 |
システムとしての日本企業
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著者名 |
青木昌彦/編
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著者名ヨミ |
アオキ マサヒコ |
出版者 |
NTT出版
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出版年月 |
1995.12 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1112443730 | 335.2/シ/ | 3F | 閉架式15 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
青木昌彦/編
ロナルド・ドーア/編
NTTデータ通信システム科学研究所/訳
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著者名ヨミ |
アオキ マサヒコ ドーア ロナルド・フィリップ エヌティーティー データ ツウシン システム カガク ケンキュウジョ |
出版者 |
NTT出版
|
出版年月 |
1995.12 |
ページ数 |
503p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-87188-404-X |
分類記号 |
335.21
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書名 |
システムとしての日本企業 |
書名ヨミ |
システム ト シテ ノ ニホン キギョウ |
副書名 |
国際・学際研究 |
副書名ヨミ |
コクサイ ガクサイ ケンキュウ |
内容紹介 |
日本企業の本質的理解と制度改革をめざす14の論文を収録。日本経済の進むべき道を示唆。「日本企業の研究開発」「企業集団とメインバンク制度」「株式持合いとコーポレート・ガバナンス」など。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
システムとしての日本企業 |
青木 昌彦/著 |
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2 |
技能形成の方式と報酬の方式 |
小池 和男/著 |
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3 |
二つの品質。パラダイムと組織学習 |
ロバート・コール/著 |
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4 |
日本の多国籍企業における技能訓練・生産性・品質管理 |
酒向 真理/著 |
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5 |
インセンティブ理論の見地からみた日本企業の人的資源のマネジメント |
伊藤 秀史/著 |
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6 |
日本企業の研究開発 |
エレノア・ウェストニー/著 |
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7 |
日米半導体産業における研究開発組織 |
ダニエル・オキモト/著 |
西 義雄/著 |
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8 |
製品開発組織における調整・分業化・インセンティブ |
伊藤 秀史/著 |
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9 |
グローバル化の途次にある企業ネットワークの中での生産と流通のコーディネーション |
浅沼 万里/著 |
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10 |
中小企業・参入障壁・戦略的提携 |
ヒュー・ホィタッカー/著 |
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11 |
企業集団とメインバンク制度 |
星 岳雄/著 |
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12 |
株式持合いとコーポレート・ガバナンス |
ポール・シェアード/著 |
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13 |
日本におけるコーポレート・ガバナンスの発展 |
岡崎 哲二/著 |
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14 |
平等性と効率性のトレードオフ |
ロナルド・ドーア/著 |
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