蔵書情報
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書名 |
日本型能力給・年俸制のしくみがわかる本
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著者名 |
荒木浩二/著
|
著者名ヨミ |
アラキ コウジ |
出版者 |
大和出版
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出版年月 |
1999.1 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1113711626 | 336.4/ア/ | 3F | 閉架式15 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
荒木浩二/著
|
著者名ヨミ |
アラキ コウジ |
出版者 |
大和出版
|
出版年月 |
1999.1 |
ページ数 |
205p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-8047-1513-4 |
分類記号 |
336.45
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書名 |
日本型能力給・年俸制のしくみがわかる本 |
書名ヨミ |
ニホンガタ ノウリョクキュウ ネンポウセイ ノ シクミ ガ ワカル ホン |
副書名 |
社員に求められるものは何か、経営者はどう活用すればよいのか? |
副書名ヨミ |
シャイン ニ モトメラレル モノ ワ ナニカ ケイエイシャ ワ ドウ カツヨウ スレバ ヨイ ノカ |
内容紹介 |
諸手当廃止タイプ、年功昇給廃止タイプ等の給与体系のあり方や、意識改革の方法から評価基準、実践ビジネステクニック、職種別で有利な資格までを詳解。導入に際してのポイント、目的が実例でよくわかる。 |
著者紹介 |
1966年、東京都生まれ。明治大学経営学部を卒業後、銀行系金融機関、コンサルティング・教育会社を経て、株式会社日本ラーニングネットワークの設立に参加。現在、同社代表取締役。 |
内容細目
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