蔵書情報
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書名 |
日本企業の多様化する経営課題 (経営教育研究)
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著者名 |
鈴木哲夫/〔ほか〕執筆
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著者名ヨミ |
スズキ テツオ |
出版者 |
学文社
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出版年月 |
1999.3 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1113748490 | 335.2/ニ/ | 3F | 閉架式15 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
鈴木哲夫/〔ほか〕執筆
|
著者名ヨミ |
スズキ テツオ |
出版者 |
学文社
|
出版年月 |
1999.3 |
ページ数 |
166p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-7620-0860-5 |
分類記号 |
335.21
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書名 |
日本企業の多様化する経営課題 (経営教育研究) |
書名ヨミ |
ニホン キギョウ ノ タヨウカ スル ケイエイ カダイ |
内容紹介 |
1.企業価値創造経営と企業家型経営者の育成 2.ストック・オプション制度の導入の意義と問題点 3.日本企業のグローバル化と地域主導性 4.アメリカにおける学習組織論の動向 ほか5章 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
企業価値創造経営と企業家型経営者の育成 |
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2 |
ストック・オプション制度の導入の意義と問題点 |
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3 |
日本企業のグローバル化と地域主導性 |
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4 |
アメリカにおける学習組織論の動向 |
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5 |
日本のソフトウェア企業の事業革新 |
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6 |
顧客志向型経営への移行 |
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7 |
ドラッカーにおける「目標と自己統制による管理」の現代的意義 |
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8 |
認識成長概念に基づく経営管理論と経営教育の提唱 |
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9 |
企業における情報教育体系の研究 |
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