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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1113961419 | 336.4/コ/ | 3F | 閉架式15 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
小杉俊哉/著
|
著者名ヨミ |
コスギ トシヤ |
出版者 |
日本実業出版社
|
出版年月 |
1999.12 |
ページ数 |
262p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-534-03017-7 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
人材マネジメント戦略 |
書名ヨミ |
ジンザイ マネジメント センリャク |
副書名 |
経営人事から発想する |
副書名ヨミ |
ケイエイ ジンジ カラ ハッソウ スル |
内容紹介 |
新しいバリューを生み出す「世界標準型人事」とは。採用&人材配置、能力開発、成果主義導入、アウトプレースなど、多くの企業が直面する諸問題について、ベスト・ソリューションを提示する。 |
著者紹介 |
1958年生まれ。マサチューセッツ工科大学経営科学修士課程修了。98年コスギインターナショナル・インクを設立、社長に就任。ベンチャー企業立ち上げ、企業の人事組織変革の支援等を行う。 |
内容細目
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