蔵書情報
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書名 |
コンピテンシー戦略の導入と実践 (実務担当者のための問題解決BOOK)
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著者名 |
遠藤仁/著
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著者名ヨミ |
エンドウ ヒトシ |
出版者 |
かんき出版
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出版年月 |
2000.9 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1114216473 | 336.4/エ/ | 3F | 閉架式15 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
遠藤仁/著
|
著者名ヨミ |
エンドウ ヒトシ |
出版者 |
かんき出版
|
出版年月 |
2000.9 |
ページ数 |
303p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-7612-5880-2 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
コンピテンシー戦略の導入と実践 (実務担当者のための問題解決BOOK) |
書名ヨミ |
コンピテンシー センリャク ノ ドウニュウ ト ジッセン |
副書名 |
会社を強くする人材マネジメント |
副書名ヨミ |
カイシャ オ ツヨク スル ジンザイ マネジメント |
内容紹介 |
コンピテンシーをベースとした評価制度の設計方法を中心に、バランススコアカードによる業績評価、ベースサラリーの設計方法等、米国の人事賃金制度について解説。 |
著者紹介 |
1961年生まれ。早稲田大学大学院商学研究科修了。98年HR分野のアウトソーシングとコンサルティングを手がける(株)カルクに入社、取締役を経て現在代表取締役。 |
内容細目
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