蔵書情報
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書名 |
新企業体制と経営者育成 (経営教育研究)
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著者名 |
辻村宏和/〔ほか〕執筆
|
著者名ヨミ |
ツジムラ ヒロカズ |
出版者 |
学文社
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出版年月 |
2002.3 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1114982994 | 335.1/シ-02/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
辻村宏和/〔ほか〕執筆
|
著者名ヨミ |
ツジムラ ヒロカズ |
出版者 |
学文社
|
出版年月 |
2002.3 |
ページ数 |
196p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-7620-1120-7 |
分類記号 |
335.1
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書名 |
新企業体制と経営者育成 (経営教育研究) |
書名ヨミ |
シン キギョウ タイセイ ト ケイエイシャ イクセイ |
内容紹介 |
経営技能の特性を前提としたケース・メソッド、ベンチャー・ビジネスとファミリー・ビジネス、日本のコーポレート・ガバナンス原則など「新企業体制と経営者育成」をテーマに日本経営教育学会機関誌に寄せられた投稿論文集。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
経営技能の特性を前提としたケース・メソッド |
辻村 宏和/著 |
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2 |
ベンチャー・ビジネスとファミリー・ビジネス |
柿崎 洋一/著 |
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3 |
日本のコーポレート・ガバナンス原則 |
小島 大徳/著 |
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4 |
台湾企業の経営理念 |
林 志鴻/著 |
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5 |
非営利組織が展開するマーケティング活動 |
大平 修司/著 |
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6 |
組織イノベーションに必要な構成員の意識・行動変化プロセス |
郭 智雄/著 |
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7 |
女性を活かす経営組織における人的資源の規定要因 |
嶋根 政充/著 |
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8 |
日本企業における米国のビジネス・スクールへの派遣制度 |
金 雅美/著 |
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9 |
米国日系企業におけるホワイトカラーの人的資源管理 |
加藤 里美/著 |
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10 |
日系多国籍企業における海外派遣者の選抜と育成 |
田中 利佳/著 |
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