蔵書情報
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書名 |
労使関係のノンユニオン化
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著者名 |
都留康/著
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著者名ヨミ |
ツル ツヨシ |
出版者 |
東洋経済新報社
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出版年月 |
2002.6 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1115170592 | 366.5/ツ-02/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
都留康/著
|
著者名ヨミ |
ツル ツヨシ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2002.6 |
ページ数 |
237p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-492-26066-8 |
分類記号 |
366.5
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書名 |
労使関係のノンユニオン化 |
書名ヨミ |
ロウシ カンケイ ノ ノンユニオンカ |
副書名 |
ミクロ的・制度的分析 |
副書名ヨミ |
ミクロテキ セイドテキ ブンセキ |
内容紹介 |
長期不況の中で、日本の労働組合は死の淵に立っている。「退出・発言モデル」の展開と従業員代表制の経済分析など日米欧の労働経済学の最新成果を踏まえながら、労使関係の現状をミクロ的・数量的に解明する。 |
著者紹介 |
1954年福岡県生まれ。一橋大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得。同大学経済研究所教授。共編著に「デジタル化時代の組織革新」など。 |
内容細目
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