蔵書情報
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書名 |
リストラと転職のメカニズム
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著者名 |
玄田有史/編
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著者名ヨミ |
ゲンダ ユウジ |
出版者 |
東洋経済新報社
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出版年月 |
2002.10 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1115198732 | 366.2/リ-02/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
玄田有史/編
中田喜文/編
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著者名ヨミ |
ゲンダ ユウジ ナカタ ヨシフミ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2002.10 |
ページ数 |
294p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-492-26067-6 |
分類記号 |
366.21
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書名 |
リストラと転職のメカニズム |
書名ヨミ |
リストラ ト テンショク ノ メカニズム |
副書名 |
労働移動の経済学 |
副書名ヨミ |
ロウドウ イドウ ノ ケイザイガク |
内容紹介 |
雇用削減は株価にプラス? パートの増加は正社員の雇用を奪うか? 日本の雇用に生じている事実を経済学の観点から分析し、証拠なき「常識」に挑戦する。多様なデータから詳細な実証分析を行い、真にあるべき雇用政策を検討。 |
著者紹介 |
1964年生まれ。東京大学大学院経済学研究科中退。東京大学社会科学研究所助教授。 |
内容細目
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