蔵書情報
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書名 |
人事労務管理の歴史分析 (MINERVA人文・社会科学叢書)
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著者名 |
佐口和郎/編著
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著者名ヨミ |
サグチ カズロウ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
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出版年月 |
2003.3 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1115502027 | 336.4/サ-03/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
佐口和郎/編著
橋元秀一/編著
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著者名ヨミ |
サグチ カズロウ ハシモト シュウイチ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
|
出版年月 |
2003.3 |
ページ数 |
454p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-623-03786-X |
分類記号 |
336.4
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書名 |
人事労務管理の歴史分析 (MINERVA人文・社会科学叢書) |
書名ヨミ |
ジンジ ロウム カンリ ノ レキシ ブンセキ |
内容紹介 |
戦後日本における人事労務管理諸制度の展開過程を、制度相互の補完関係を重視しながら総合的・体系的に解明。さらに韓国・中国における人事労務管理の歴史を比較分析する。 |
著者紹介 |
1955年生まれ。東京大学大学院経済学研究科教授。経済学博士。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
歴史分析の新しい可能性 |
佐口 和郎/著 |
橋元 秀一/著 |
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2 |
新規高卒採用制度 |
佐口 和郎/著 |
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3 |
職能等級制度と職能給 |
橋元 秀一/著 |
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4 |
技能養成制度 |
熊沢 透/著 |
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5 |
生産・能率管理 |
上田 修/著 |
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6 |
職場労使関係の構造 |
森 建資/著 |
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7 |
定年制度の諸相 |
佐口 和郎/著 |
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8 |
技術者の人事管理 |
市原 博/著 |
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9 |
韓国における生活保障型処遇制度の形成 |
金 鎔基/著 |
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10 |
中国における「単位」制度の歴史的展開 |
李 捷生/著 |
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