検索結果書誌詳細

  • 貸出中の資料は予約できます。(一部を除きます)
    「在庫」及び「要取寄」の資料は受取館と所蔵館が同じ場合は予約できません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

 

書名

キャリア論 (Best solution)

著者名 高橋俊介/著
著者名ヨミ タカハシ シュンスケ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2003.6


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライon1115615290336.4/タ-03/3F閉架図書帯出可在庫 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書(一般)
著者名 高橋俊介/著
著者名ヨミ タカハシ シュンスケ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2003.6
ページ数 216p
大きさ 22cm
ISBN 4-492-53164-5
分類記号 336.4
書名 キャリア論 (Best solution)
書名ヨミ キャリアロン
副書名 個人のキャリア自律のために会社は何をすべきなのか
副書名ヨミ コジン ノ キャリア ジリツ ノ タメ ニ カイシャ ワ ナニ オ スベキ ナノカ
内容紹介 個人のキャリアのあり方が大きく転換しつつある今、現代の日本におけるキャリアに関する個人の行動や意識の実態を分析しながら、自律的キャリア形成という新しい概念を提起し、そのためのマネジメントのフレームを提案する。
著者紹介 プリンストン大学工学部修士課程修了。ワイアット(株)社長等を経て、ピープルファクターコンサルティングを設立。現在、慶応義塾大学大学院政策・メディア研究科教授。著書に「組織改革」等。



内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。