検索結果書誌詳細

  • 貸出中の資料は予約できます。(一部を除きます)
    「在庫」及び「要取寄」の資料は受取館と所蔵館が同じ場合は予約できません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

 

書名

コミットメントを引き出すマネジメント 

著者名 野田稔/著
著者名ヨミ ノダ ミノル
出版者 PHP研究所
出版年月 2003.8


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライon1115765440336.4/ノ-03/3F閉架図書帯出可在庫 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書(一般)
著者名 野田稔/著
著者名ヨミ ノダ ミノル
出版者 PHP研究所
出版年月 2003.8
ページ数 235p
大きさ 21cm
ISBN 4-569-62812-5
分類記号 336.4
書名 コミットメントを引き出すマネジメント 
書名ヨミ コミットメント オ ヒキダス マネジメント
副書名 社員を本気にさせる7つの法則
副書名ヨミ シャイン オ ホンキ ニ サセル ナナツ ノ ホウソク
内容紹介 「本気」とは、何かの仕事をやらされているといった感じではなく、自分自身が主体的に「やりたい、もしくはやるべきこと」と感じて真剣に取り組むことである。ミドルマネジメントにおくる、社員の本気の引き出し方。
著者紹介 1957年東京生まれ。一橋大学大学院商学修士。多摩大学経営情報学部助教授。リクルートフェロー、ワトソンワイアットジャパン取締役。著書に「企業危機の法則」など。



内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。