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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1115876366 | 336.4/ニ-04/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
広石忠司/編
福谷正信/編
八代充史/編
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著者名ヨミ |
ヒロイシ タダシ フクタニ マサノブ ヤシロ アツシ |
出版者 |
社会経済生産性本部生産性労働情報センター
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出版年月 |
2004.1 |
ページ数 |
146p |
大きさ |
26cm |
ISBN |
4-88372-185-X |
分類記号 |
336.43
|
書名 |
21世紀の評価制度 |
書名ヨミ |
ニジュウイッセイキ ノ ヒョウカ セイド |
副書名 |
評価・処遇システムの新展開 |
副書名ヨミ |
ヒョウカ ショグウ システム ノ シンテンカイ |
内容紹介 |
法律学、労使関係論、労働経済論、人的資源管理論、外国との比較といった多様な観点から、「評価」という問題に取り組んだ論考集。人事制度として「成果主義」を標榜する企業が増えている現状を分析する。 |
内容細目
No. |
内容タイトル |
内容著者1 |
内容著者2 |
内容著者3 |
内容著者4 |
1 |
人事考課をめぐる法的考察 |
広石 忠司/著 |
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2 |
労使関係の変容と評価 |
戎野 淑子/著 |
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3 |
人事評価と労働組合 |
福谷 正信/著 |
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4 |
評価制度と企業業績 |
蔡 【イン】錫/著 |
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5 |
日本企業における評価制度の現状と課題 |
東狐 貴一/著 |
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6 |
社内公募制度と多面評価制度 |
八代 充史/著 |
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7 |
イギリスの評価制度 |
大内 章子/著 |
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