検索結果書誌詳細

  • 貸出中の資料は予約できます。(一部を除きます)
    「在庫」及び「要取寄」の資料は受取館と所蔵館が同じ場合は予約できません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

 

書名

いかに「問題社員」を管理するか (Harvard business review anthology)

著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編・訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2005.1


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライon1116103868336.4/イ-05/3F閉架図書帯出可在庫 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書(一般)
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編・訳
著者名ヨミ ダイヤモンドシャ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2005.1
ページ数 262p
大きさ 21cm
ISBN 4-478-36079-0
分類記号 336.4
書名 いかに「問題社員」を管理するか (Harvard business review anthology)
書名ヨミ イカニ モンダイ シャイン オ カンリ スルカ
内容紹介 いくら指導しても業績が改善されない社員、頭がよくて仕事もできるが自己中心的で傲慢な社員…。あなたの組織にも必ずいる「困った社員」を矯正する技法を伝授します。



内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。