蔵書情報
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書名 |
強い会社を作る人事賃金制度改革
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著者名 |
大津章敬/著
|
著者名ヨミ |
オオツ アキノリ |
出版者 |
日本法令
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出版年月 |
2005.1 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
ミライon | 1116107935 | 336.4/オ-05/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
大津章敬/著
|
著者名ヨミ |
オオツ アキノリ |
出版者 |
日本法令
|
出版年月 |
2005.1 |
ページ数 |
244p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-539-71924-6 |
分類記号 |
336.45
|
書名 |
強い会社を作る人事賃金制度改革 |
書名ヨミ |
ツヨイ カイシャ オ ツクル ジンジ チンギン セイド カイカク |
副書名 |
成果主義の失敗から学ぶ人事制度改革成功の法則 |
副書名ヨミ |
セイカ シュギ ノ シッパイ カラ マナブ ジンジ セイド カイカク セイコウ ノ ホウソク |
内容紹介 |
ここ数年、成果主義と呼ばれる人事制度の導入が急速に進められている。定昇廃止、退職金改革、適年廃止、不満噴出の人事評価、業績賞与などを解決する、簡単にすぐ実行できる中小企業のための人事制度改革のノウハウを伝授。 |
著者紹介 |
1971年愛知県出身。早稲田大学法学部卒業。名南経営センター入社。現在、人事労務部マネージャー。著書に「タダのソフトで人事・総務の超ラクラク業務改善」など。 |
内容細目
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