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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1116142254 | 336.4/ド-05/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編・訳
|
著者名ヨミ |
ダイヤモンドシャ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2005.2 |
ページ数 |
243p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-478-36081-2 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
動機づける力 (Harvard business review anthology) |
書名ヨミ |
ドウキズケル チカラ |
副書名 |
How to get the most from your organization |
副書名ヨミ |
ハウ トゥー ゲット ザ モスト フロム ユア オーガニゼーション |
内容紹介 |
部下を一人でも持つ人なら避けて通れないのが「モチベーション」の問題。モチベーションを醸成するものとは何か、適切なインセンティブとはいったい何なのか。部下を抱えている人必読の「動機づけ」の理論とマネジメント。 |
内容細目
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