検索結果書誌詳細：蔵書検索システム

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蔵書情報

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No.	所蔵館	資料番号	請求記号	所蔵場所	配架場所	帯出区分	状態	貸出
1	ミライｏｎ	1116166309	336/ｻ-05/	３F	閉架図書	帯出可	在庫	○

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別	図書（一般）
著者名	ドナルド・N.サル／著　大舘健児／訳
著者名ヨミ	サルドナルド N.　オオダテケンジ
出版者	生産性出版
出版年月	2005.3
ページ数	235p
大きさ	21cm
ISBN	4-8201-1804-8
分類記号	336
書名	変革へのコミットメント経営
書名ヨミ	ヘンカクエノコミットメントケイエイ
副書名	ハーバードで教える経営者の役割
副書名ヨミ	ハーバードデオシエルケイエイシャノヤクワリ
内容紹介	コミットメントを選び、つくり、強化し、適宜つくり変えるのが、経営者の役割である。この「組織を拘束する行動」の特徴、プラス・マイナス面、その働きなどを明らかにする。
著者紹介	ハーバード大学ビジネススクール助教授。米国、欧州、アジアの企業数社で顧問を務める。元マッキンゼー・アンド・カンパニーのコンサルタント。Newcomen賞等を受賞。