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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1116230186 | 336.4/マ-05/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
舞田竜宣/著
|
著者名ヨミ |
マイタ タツノブ |
出版者 |
日本経団連出版
|
出版年月 |
2005.5 |
ページ数 |
216,8p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-8185-2501-4 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
10年後の人事 |
書名ヨミ |
ジュウネンゴ ノ ジンジ |
|
欧文タイトル:Human resource management in the future |
内容紹介 |
これからの社会経済の変化が人事の方針にどのような影響を及ぼすのかを考え、資格等級制度・報酬制度・評価制度について10年後の姿を論考。採用・育成の新しい手法や、人事戦略を企画・推進する人事部門についても述べる。 |
著者紹介 |
東京大学経済学部卒業。外資系経営コンサルタント会社3社を経て、2004年よりマーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング社プリンシパル。 |
内容細目
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