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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
所蔵場所 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
ミライon | 1116533395 | 335.2/ジ-06/ | 3F | 閉架図書 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
書誌種別 |
図書(一般) |
著者名 |
サンフォード・M・ジャコービィ/著
鈴木良始/訳
伊藤健市/訳
堀竜二/訳
|
著者名ヨミ |
ジャコービィ サンフォード M. スズキ ヨシジ イトウ ケンイチ ホリ リュウジ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2005.11 |
ページ数 |
292,55p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-492-26077-3 |
分類記号 |
335.21
|
書名 |
日本の人事部・アメリカの人事部 |
書名ヨミ |
ニホン ノ ジンジブ アメリカ ノ ジンジブ |
副書名 |
日米企業のコーポレート・ガバナンスと雇用関係 |
副書名ヨミ |
ニチベイ キギョウ ノ コーポレート ガバナンス ト コヨウ カンケイ |
内容紹介 |
企業の本社人事部は変化しているのか? 資本主義は多様化しているのか? 日米企業を対象とした調査をもとに、経済・経営のみならず、歴史や企業文化など幅広い視点から分析し、今後の展望を示す。 |
著者紹介 |
1953年生まれ。カリフォルニア大学ロサンゼルス校アンダーソン経営大学院教授。 |
内容細目
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