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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

　

書名

人的資源戦略としての入社前研修　

著者名 薄上二郎／著
著者名ヨミ ウスガミ ジロウ
出版者 中央経済社
出版年月 2006.5

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライｏｎ1116572405336.4/ｳ-06/３F閉架図書帯出可在庫  ○

書誌詳細

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書誌種別 図書（一般）
著者名 薄上二郎／著
著者名ヨミ ウスガミ ジロウ
出版者 中央経済社
出版年月 2006.5
ページ数 214p
大きさ 21cm
ISBN 4-502-38540-9
分類記号 336.47
書名 人的資源戦略としての入社前研修　
書名ヨミ ジンテキ シゲン センリャク ト シテ ノ ニュウシャゼン ケンシュウ
副書名 実施効果・グローバル展開・今後の進め方
副書名ヨミ ジッシ コウカ グローバル テンカイ コンゴ ノ ススメカタ
内容紹介 入社前研修(内定者研修)の目的・効果・留意点・今後のあり方とは? 内定者に対する調査の結果から、入社前研修の効果に関する企業の認識と学生の認識を比較し、より効果的な入社前研修について解説。
著者紹介 1957年生まれ。ジョージ・ワシントン大学大学院公共政策研究科博士課程修了。大分大学経済学部教授、首都大学東京ビジネススクール兼任講師。専門は国際比較経営、研究調査方法論など。



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