検索結果書誌詳細

  • 貸出中の資料は予約できます。(一部を除きます)
    「在庫」及び「要取寄」の資料は受取館と所蔵館が同じ場合は予約できません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

 

書名

サラリーウーマン幸せ研究所 WORK編

著者名 小林由紀子/編
著者名ヨミ コバヤシ ユキコ
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2006.9


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 所蔵場所 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 ミライon1116700721159.4/サ-06/3F閉架図書帯出可在庫 

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

書誌種別 図書(一般)
著者名 小林由紀子/編   日経WOMAN/編   嶌信彦/〔ほか著〕
著者名ヨミ コバヤシ ユキコ ニッケイ ウーマン シマ ノブヒコ
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2006.9
ページ数 326p
大きさ 19cm
ISBN 4-532-16564-4
分類記号 159.4
書名 サラリーウーマン幸せ研究所 WORK編
書名ヨミ サラリー ウーマン シアワセ ケンキュウジョ
欧文タイトル:Business Woman Happy Lab
内容紹介 上司との折り合いが悪い、仕事辞めたい…。働く女性の相談に、サラリーウーマン歴31年の小林所長と、作家や俳優、アナリストなどから成る豪華ゲスト陣がお答えします。『日経WOMAN』連載の書籍化。
著者紹介 1940年東京都生まれ。白百合短期大学卒業。ドラマプロデューサー。元NHK番組制作局局長。



内容細目

No. 内容タイトル 内容著者1 内容著者2 内容著者3 内容著者4
1 毎日同じ仕事の繰り返し…。マンネリ化した生活から脱したい 篠田 節子/述
2 派遣社員、このまま続けていいの? 大道 珠貴/述
3 スキルの身につかない職場。このままいても大丈夫? 田勢 康弘/述
4 組織の歯車で終わるのは嫌。もっと自分を生かしたい! 金田 麗子/述
5 今の仕事に行き詰まり。でも外に飛び出す勇気もない 赤井 英和/述
6 昇格ナシ、給料も上がらない…。仕事のやる気をどう上げる? しりあがり 寿/述
7 モチベーションを保てる職場環境を作りたい! 松本 大/述
8 どうして、うさぎになりたいの? 小林 由紀子/著
9 職場にいる「困ったちゃん」に振り回されず仕事するには? 石田 衣良/述
10 駄目上司の下で、自分らしく働くには? 嶌 信彦/述
11 折り合いの悪い上司に自分の考えをうまく伝えたい 斎藤 淳子/述
12 女性だからというだけで軽く見られるのは、なぜ? 勝間 和代/述
13 仕事の基本は、信頼関係 小林 由紀子/著
14 仕事の質を上げ、自分の評価を高めるコミュニケーション術とは? 中村 延江/述
15 周囲の期待に応えられない…。仕事のプレッシャーに打ち勝つには? 増田 明美/著
16 上司を説得して、自分のアイデアを実現させる上手な方法は? 佐藤 慶太/述
17 どうすれば、仕事を任せてもらえる人になれますか? 孫 泰蔵/述
18 仕事の「専門性」を高めて、ワンランク上を目指したい 堀木 エリ子/述
19 得意先や社内の会議で自信を持ってプレゼンしたい! 藤原 和博/述
20 自分にしかない「強み」を見つけたい! 森川 さゆり/述
21 私らしいオリジナルな企画はどう生み出せばいいの? 中島 孝志/述
22 専門性とは、仕事が身につくこと 小林 由紀子/著
23 希望しない異動、予期せぬ出向…。今後のキャリアにどう生かす? 木村 政雄/述
24 会社が経営統合!突然の環境変化をどう乗り越える? 樋口 泰行/述
25 大都市から地方へ引っ越し私のキャリアはどうなるの? 田澤 由利/述
26 たくさん道草した方が、人生は楽しい 小林 由紀子/著
27 周囲の人がうらやましい…。この気持ち、どうすればいい? 小川 甲子/述
28 優良企業にいるけど先が見えない。やっぱり転職するしかない? 坂野 尚子/述
29 人の役に立つ仕事がしたい!NPO・NGOで働くべき? 木山 啓子/述
30 異分野へのチャレンジ。成功の秘訣ってあるの? 加治木 紀子/述
31 年齢の壁はあなた自身の中にある 小林 由紀子/著
32 管理職になったら必要とされる能力って何? 大林 素子/述
33 上司になった私。部下を育てるにはどうすればいいの? 松田 公太/述
34 人を動かし、チームを活性化するマネジメント力が欲しい 林 文子/述
35 やる気のない後輩。どう接していけばいい? 小川 善美/述
36 職場のプチ改革をスムーズに進める秘訣は? 大谷 由里子/述
37 組織を動かすには政治力も必要 小林 由紀子/著
38 「働くこと」の意味ややりがいって、何? 矢内 廣/述
39 小さな努力を積み重ねて認められる人になる 川口 幹夫/述
前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。